適用于關聯(lián)管理人員的解決方案

關聯(lián)管理人員崗位是新近設立的，此類人員是推動公進行變革的主導力量。他們以獲取成功為動力，傾向于跳出框框思考，善于接受創(chuàng)新發(fā)展和接納新思想。

對于組織

我們可幫助您了解自己的組織，以確定員工通信需求。 

關聯(lián)管理人員感覺居家辦公和在辦公室辦公同樣高效。

空間

關聯(lián)管理人員有一半以上的時間花在居家辦公、出差或遠程辦公上。在辦公室辦公時，盡管他們需要四處走動，但還是希望能夠擁有私人分配空間。

 38%     19%    11%    32%

辦公室   家     差旅    其他

工作類型

他們在會議中的領導作用以及跨空間的移動性，需要專注于提供高音頻/視頻質量的一致體驗。

81% 的關聯(lián)管理人員在通話中是主要發(fā)言人

79% 的靈活工作人員報告每天使用視頻通話

81% 的靈活工作人員使用耳機

設備使用情況

關聯(lián)管理人員平均每天使用 7.3 臺設備來完成工作。用于進行通話的主要設備包括：

 40%       19%       13%

計算機  智能電話   桌面電話

花費的時間 (%)

主要難題

通話背景噪音
端點/設備之間的兼容性問題
因網(wǎng)絡連接而出現(xiàn)的視頻質量問題

趣聞

視頻通話采用率最高 (79%)
在辦公室辦公時，使用會議室的頻率高
是所有員工角色中最為精通技術的