為每種工作方式找到合適的解決方案

        近十年來，我們一直在研究工作風格的演變，我們已經(jīng)確定了六種不同的工作風格——通常被稱為人物角色——它們占典型企業(yè)的92%。

我們的工作風格個性研究有助于將正確的音頻和視頻解決方案與辦公室、家中或外出時的員工需求相匹配。

對于組織    

我們可以幫助您了解您的組織，以確定員工溝通需求。