適用于遠(yuǎn)程協(xié)作人員的解決方案
遠(yuǎn)程協(xié)作人員依靠多種設(shè)備與同事及客戶保持聯(lián)系。他們可能會產(chǎn)生被同事孤立的感覺，但其實他們是真正具有團(tuán)隊精神的人,，十分依賴協(xié)作技術(shù),。

對于組織

我們可幫助您了解自己的組織,，以確定員工通信需求,。

遠(yuǎn)程協(xié)作人員認(rèn)為居家辦公的工作效率遠(yuǎn)高于在辦公室辦公

空間

很可能在家中擁有專門的辦公空間,?？紤]到他們待在辦公室的時間有限,，因此可能考慮不為其分配辦公座位,，以便更有效地規(guī)劃空間。

44%
家

42%
辦公室

4%
差旅

10%
其他

工作類型

與其他角色相比,，認(rèn)為在家辦公效率更高,。喜歡使用 PC 或智能手機參加會議，并且近一半的遠(yuǎn)程協(xié)作人員還會報告每日視頻使用情況,。經(jīng)常擔(dān)任會議主要發(fā)言人,。

51% 的靈活工作人員報告每天使用視頻通話

75% 的靈活工作人員使用耳機

設(shè)備使用情況

遠(yuǎn)程協(xié)作人員平均每天使用 4.1 臺設(shè)備來完成工作。用于進(jìn)行通話的主要設(shè)備包括

50%
計算機

22%
智能電話

10%
桌面電話

花費的時間 (%)

主要難題

家庭環(huán)境中的背景噪音
無法了解到辦公室中發(fā)生的事情
因長時間佩戴耳機而感到不適 (34%)

趣聞

在所有員工角色中,，Z 世代（18 - 23 歲）人數(shù)最多

在新冠肺炎疫情期間尋找新設(shè)備（62% 購買新設(shè)備）

相比其他員工角色,，使用桌面電話的頻率低